勞動合同到期之后，其中一方打算不跟另一方續(xù)約，那么勞動者就失去了穩(wěn)定的工作。我們都知道失業(yè)的人是有失業(yè)保險可以領取，但它領取會有嚴苛的條件，那么，合同到期可不可以領取失業(yè)保險?小編為你仔細講解。
合同到期可不可以領取失業(yè)保險?看情況。
失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。具體如下：
1、能不能領
根據失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、領多少：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。
3、怎么領
符合失業(yè)金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領取，是打卡發(fā)放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。
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