想要了解更多關(guān)于合肥社保如何補繳的知識，請看下面的介紹。

一、事項內(nèi)容

因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應(yīng)為職工辦理補繳業(yè)務(wù)。

二、申請材料

1、單位營業(yè)執(zhí)照復印件;

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》;

3、《社會保險補繳明細表》(報表一式三份并加蓋公章);

4、《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(報表一式三份并加蓋公章);

5、“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤生成數(shù)據(jù)文件的U盤。

三、辦理流程

1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導入本地“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”;

2、用人單位通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補繳明細;

3、用人單位補繳錄入完成，導出補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章;

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報盤，并打印相關(guān)補繳明細表進行申報。補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與參保人存在勞動(聘用)關(guān)系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養(yǎng)老保險補繳還需攜帶相關(guān)審批材料。