養(yǎng)老保險個人賬戶對于職工來說非常重要，與我們的利益切身相關(guān)，它是職工參加養(yǎng)老保險的重要標志，是養(yǎng)老金計發(fā)的重要依據(jù)，也是基金繼承和轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)。員工可根據(jù)個人賬戶記錄，核實繳費基數(shù)、繳費月份、企業(yè)是否按時繳納養(yǎng)老保險費。既保障了職工的合法權(quán)益，又提高了社保的透明度和職工的自我保護意識，也讓廣大職工心里明白了賬目。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當妥善保存養(yǎng)老保險繳費和個人賬戶記錄，每年至少公布和打印一次個人賬戶對賬單，并采取多種形式建立個人賬戶查詢系統(tǒng)，記錄個人查詢和對賬情況，以便被保險人了解企業(yè)繳費及個人賬戶余額。用人單位和個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)公布的個人賬戶對賬單有異議時，可到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢，提出更正的要求。對用人單位和職工的異議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要及時核實和更正。

建立個人賬戶對賬制度，是維護參保職工權(quán)利的一項措施，它有利于職工維護自己的合法權(quán)益，同時也起到對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和職工所在單位的監(jiān)督作用。另外，由于用人單位繳費情況以及代扣代繳職工個人應繳養(yǎng)老保險費情況，與職工退休后的基本養(yǎng)老金水平直接相關(guān)，通過實行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單制度，可以避免和有效解決職工退休后與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)就個人賬戶記錄問題發(fā)生糾紛。

職工所在企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記人個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。

據(jù)介紹，養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給每個參保人員的書面保險憑證，它詳細記錄了職工在一個社會保障年度繳納養(yǎng)老保險費和轉(zhuǎn)補繳費情況。同時，還收集每個社保年度末員工的累計繳費月數(shù)和累計賬戶余額，使員工了解其參保情況的重要途徑。養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單每年7、8月份出具，用人單位的職工通過單位提出申請，個人身份參保人員可憑本人身份證和養(yǎng)老保險手冊直接向參保地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申請。