在這個人口結構失衡的時代,養(yǎng)老已成為我們每個人必須面對的現(xiàn)實課題。當我們在著手構建自己的養(yǎng)老保障體系時,通常會接觸到兩個概念:養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。它們猶如構建晚年生活安全網(wǎng)的兩大支柱,功能相近卻又本質(zhì)不同。那么,它們究竟有何區(qū)別?我們該如何實現(xiàn)科學配置?本文將為詳細解答。
一、養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別?
1.本質(zhì)區(qū)別
(1)社會養(yǎng)老保險
它是國家強制實施的社會保障制度。根據(jù)《社會保險法》,用人單位必須為職工繳納基本養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民可選擇自愿參保。
其資金來源由國家、單位、個人三方共擔,形成“現(xiàn)收現(xiàn)付”與“個人賬戶”結合的統(tǒng)籌機制。例如:
某企業(yè)職工每月工資中8%進入個人賬戶,單位繳納的16%納入社會統(tǒng)籌,退休后按月領取基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金。
(2)商業(yè)養(yǎng)老保險
它則是保險公司以盈利為目的開發(fā)的金融產(chǎn)品。
投保人繳納的保費會進入個人專屬賬戶,由保險公司進行長期、穩(wěn)健的投資運作,實現(xiàn)資金增值,其收益水平與保險公司投資能力直接相關。例如:
35歲女性投保某終身年金保險,年繳5萬元、交10年,60歲起每年可領取4.2萬元至終身。
2.功能區(qū)別
(1)社會養(yǎng)老保險
它的核心目標是“保基本、廣覆蓋”。
以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險為例,它的替代率(養(yǎng)老金與退休前工資比值)約40%-60%左右,起到維持居民退休后基本生活的作用。
(2)商業(yè)養(yǎng)老保險
商業(yè)養(yǎng)老保險通過市場化運作,能夠填補退休人員的收入缺口,提升其生活品質(zhì)。它能夠提供一下服務:
①補充性保障
某企業(yè)高管退休后,基本養(yǎng)老金為8000元/月,因其早年配置了商業(yè)年金保險,每月可額外領取1.2萬元,使總收入提升至2萬元/月,可覆蓋高端醫(yī)療、海外旅游等品質(zhì)消費。
②個性化定制
商業(yè)產(chǎn)品提供多樣化領取方式,如某產(chǎn)品允許被保險人選擇60歲起按月領取、65歲起按年領取,或70歲一次性領取200萬元祝壽金,滿足不同生命周期需求。
③風險對沖
部分產(chǎn)品附加長期護理保險責任,若被保險人喪失自理能力,可提前支取養(yǎng)老金或獲得護理津貼。例如某產(chǎn)品約定,被保險人達到失能狀態(tài)時,養(yǎng)老金領取額自動提升30%。
二、社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險可以一起買嗎?
答案:不僅可以,而且強烈建議大多數(shù)人在擁有社保的基礎上,盡早配置商業(yè)養(yǎng)老保險。
隨著醫(yī)療技術的進步,人們的平均壽險越老越長,人口老齡化不斷加劇。在其影響下,社?;稹伴_源節(jié)流”(如延遲退休、提高繳費等)是不可避免的長期趨勢;并且打工人可能面臨長達二三十年的退休生活。
僅靠社保養(yǎng)老金,不免出現(xiàn)生活品質(zhì)大打折扣的情況,養(yǎng)老壓力巨大。提前通過商業(yè)養(yǎng)老保險進行個人儲備,不僅能夠為自己預留一個不受公共政策波動影響的、確定的財務安全空間,還能有效對沖長壽帶來的財務風險和經(jīng)濟周期的影響。
三、商業(yè)養(yǎng)老保險買哪款比較好?
市場上的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品眾多,在這里,小編為大家推薦中國太保壽險太保鴻壽年年年金保險(分紅型)。
1.優(yōu)勢總結
(1)交費多樣 靈活規(guī)劃
提供躉交及3/5/6/10/15/20年交等多種交費方式,可根據(jù)資金安排自由選擇。
(2)期限可選 從容享老
養(yǎng)老金領取期間可選20年或30年,每年按基本保險金額給付,支持年領或月領。
(3)祝福提前 貼心守護
提供祝福金可選責任,投保時年齡不超過54周歲,自第5個合同生效日對應日起至養(yǎng)老金領取前,每年領取祝福金。
(4)紅利分配 共享成果
本公司每年根據(jù)分紅保險的業(yè)務經(jīng)營狀況,確定紅利分配方案,客戶可以每年分享公司專業(yè)經(jīng)營的成果,滿足客戶資金管理需求。
2.案例介紹
王女士,60周歲,為自己投保了10份“太保鴻壽年年金保險(分紅型)”(簡稱“鴻壽年年”),年交保費100,000元,6年交,養(yǎng)老金領取期間選擇30年,保險期間為至養(yǎng)老金領取起始日起第三十個合同生效日對應日前一日24時止,基本保險金額21040元,養(yǎng)老金領取方式選擇年領,紅利領取方式為累積生息。
| 姓名 | 王女士 |
| 年齡 | 60周歲 |
| 份額 | 10份太保鴻壽年年金保險(分紅型) |
| 交費期間 | 6年交 |
| 年交保費 | 100,000元 |
| 養(yǎng)老金領取期間 | 30年(保險期間為至養(yǎng)老金領取起始日起第三十個合同生效日對應日前一日24時止) |
| 養(yǎng)老金領取期間 | 年領 |
| 基本保險金額 | 21040元 |
| 紅利領取方式 | 累積生息 |
王女士同時投保了“太保會享福(管家版2026)養(yǎng)老年金保險(萬能型)”(簡稱“會享福(管家版2026)”),躉交保費10元,該筆躉交保費在扣除初始費用后進入“會享福(管家版2026)”保單賬戶,參與投資結算。
王女士的保單利益如下:
3.中國太保公司優(yōu)勢
中國太保實力強勁,高水平投資,位居行業(yè)前列。
中國太保在緊跟國家政策,持續(xù)加大對科技創(chuàng)新、綠色低碳、鄉(xiāng)村振興、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領域的投資,以獲得真正的長期投資回報:
如參與投資中國商飛,助力中國大飛機翱翔天際;參與投資京滬高鐵等項目,支持國家重大基礎設施建設;參與投資蓉歐快鐵等項目,支持共建“一帶一路”倡議;通過投資優(yōu)秀的市場化股權投資基金或直接投資,加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),業(yè)務覆蓋集成電路、信息技術、生物醫(yī)藥及先進制造等領域。
2025年上半年,中國太保實現(xiàn)營業(yè)收入2004.96億元,同比增長3%;集團歸母凈利潤為278.85億元,同比增長11%;集團整體管理資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升,達37729.61億元,較上年末增長6.5%。
相信大家看到這里對“社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別和配置”有了較為全面的認識。
社會養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險是互為補充、協(xié)同發(fā)力的關系。在當下長壽與社會養(yǎng)老壓力巨大的情況下,盡早規(guī)劃并配置合適的商業(yè)養(yǎng)老保險,才是明智之舉。
而在規(guī)劃中選擇值得信賴的保險公司和適配自身需求的產(chǎn)品,不僅是對未來的負責,更是對理想晚年生活的鄭重承諾。太保鴻壽年年年金保險(分紅型)產(chǎn)品優(yōu)勢眾多、背靠強大的公司,值得大家信賴。
養(yǎng)老不是遙遠的議題,而是此刻就該行動的規(guī)劃。早一步布局,多一份從容;多一層保障,多十分安心。愿每個人都能在歲月靜好中,優(yōu)雅老去,樂享人生。
*溫馨提示:
1.本宣傳資料所載內(nèi)容僅供理解保險條款所用,并不構成保險合同的組成部分,具體保險責任、責任免除、猶豫期、等待期及其他權利義務內(nèi)容以保險條款為準;
2.本產(chǎn)品猶豫期為15天,猶豫期內(nèi)解除合同在扣除工本費之后退還保險費,但若已領取養(yǎng)老金,需退還已領取的養(yǎng)老金,按上述約定再退還保險費。猶豫期后解除合同會遭受一定損失。
3.涉分紅險紅利分配不確定,取決于保險公司經(jīng)營成果,紅利可能為零;萬能險僅最低保證利率確定,超出部分收益不保證。提前退??赡墚a(chǎn)生資金損失,具體以保險合同為準。
4.各項增值服務由中國太保壽險委托中國太保旗下或其他第三方服務機構提供。服務相關責任和糾紛均由第三方服務機構獨立承擔和處理,中國太保壽險保留依據(jù)合同約定向第三方服務機構追責的權利。
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